【土木・建設技術者の例】
3カ月後
基本的な実務を学びながら、社会人としてのマナーや現場での専門的な知識を身に着けていきます。
1年後
先輩社員と一緒に工事現場における測量や施工管理等を行いながら実務経験を積んでいく【施工管理技師試験にチャレンジ】
3年後
責任者として工事現場で施工管理を実施し、後輩への指導や施主との打合せにも参加します。
『人』と『環境』に配慮した地域社会に役立つ会社
| 所在地 | 鹿児島県薩󠄀摩川内市大王町9番13号 |
|---|---|
| 設立 | 1975年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 外薗 太一郎 |
| 事業内容 | 土木工事、建築工事、電気工事、自動車整備業 |

外薗建設工業は『安全第一』をモットーに皆さんの日々の生活を支える環境整備を目的に地域の未来を支える企業活動を行っており、地域を活性化し守る会社です。



建設業は『もの』を作るお仕事です。携わった仕事が何年たっても地図に残り、形に残る地域の未来につながる仕事です。

【土木・建設技術者の例】
基本的な実務を学びながら、社会人としてのマナーや現場での専門的な知識を身に着けていきます。
先輩社員と一緒に工事現場における測量や施工管理等を行いながら実務経験を積んでいく【施工管理技師試験にチャレンジ】
責任者として工事現場で施工管理を実施し、後輩への指導や施主との打合せにも参加します。
【お問い合わせ】 担当:永留 ・ 小田原
TEL:0996-24-1313
E-mail:m-odahara@hokazono-kk.co.jp
| 新卒者 | 〇 |
|---|---|
| 新卒者以外 | 〇 |
| 大学院 | |
|---|---|
| 大学 | 200,000 円 |
| 高専 | 190,000 円 |
| 専門 | 190,000 円 |
| 短大 | 190,000 円 |
| 高校 | 180,000 円 |
| 昇給 | 有り |
|---|---|
| 賞与 | 年3回(前年度実績) |
| 通勤手当 | 有り |
| 諸手当 | 報奨金制度有り |
| 年間休日 | 115 日 |
| 社会保険・退職金制度 |
| ・慶弔見舞金・永年勤続表彰 |
| ・社員旅行・資格取得支援制度 |
| ・予防接種費用補助 |
| 各種研修制度 | 〇 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 〇 |
| 社内検定制度 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルタント |
| 職場見学 | 〇 |
|---|---|
| インターンシップ | 〇 |