研修をもとに現場でOJT実施
社内外での技術研修
入社後ビジネスマナー研修などの研修実施
株式会社 川北電工
人間愛 ～すべては人を大切にすることから始まる～
事業所情報
| 所在地 | 鹿児島県薩󠄀摩川内市矢倉町4311番地1 |
|---|---|
| 設立 | 1945年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 陽一郎 |
| 事業内容 | 建設業（電気・電気通信工事業） |
事業所の特色
- 鹿児島県内で唯一、電気を送り出すところから私たちが使うコンセントまで工事できる。
- 福利厚生が充実、教育・研修制度や資格支援制度もあり、社員をサポート
- 社内交流として、年１回スポーツ大会を開催、10 年に1 回家族参加型の運動会も実施
電気通信設備工事
創立80周年を迎えました！
電気設備工事
事業内容
電気・通信・情報化関連設備の設計・施工・保守及びシステムソリューション
- 発変電・送電及び配電設備
- 通信線及び空中線設備
- 光伝送ほか情報化関連設備
- 保護装置、自動制御装置及び遠方制御装置
- 屋内外配線、冷暖房空調設備、防災設備
入社後の流れ
募集要項・待遇について
【お問い合わせ】 担当：総務部 中内
TEL：0996-25-1100
E-mail：nakauchi@kawakita-denko.co.jp
募集状況
| 新卒者 | 〇 |
|---|---|
| 新卒者以外 | 〇 |
初任給
| 大学院 | |
|---|---|
| 大学 | 211,000 円 |
| 高専 | 192,000 円 |
| 専門 | 192,000 円 |
| 短大 | 192,000 円 |
| 高校 | 180,000 円 |
賃金等
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|---|
| 賞与 | 年3回（R6度実績） |
| 通勤手当 | あり |
| 諸手当 | 役職・資格・家族、 時間外手当ほか |
| 年間休日 | 113日 |
福利厚生
| 各種社会保険完備 |
| 退職金制度 |
| 再雇用制度 |
| 社員寮あり（川内・鹿児島ほか） |
| 永年勤続表彰制度 |
| 結婚・出産祝金制度 |
人材育成制度
| 各種研修制度 | 〇 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 〇 |
| 社内検定制度 | 〇 |
| メンター制度 | 〇 |
| キャリアコンサルタント |
見学者等の受入れ
| 職場見学 | 〇 |
|---|---|
| インターンシップ | 〇 |
