８月７日（金）「働き方改革と多様な人材活用セミナー」を開催します！

「人が集まり、辞めない会社には理由があります。」

人手不足が深刻化する中、女性・高齢者・外国人材など、多様な人材が活躍できる職場づくりは、企業の持続的な成長に欠かせない重要なテーマとなっています。

本セミナーでは、多様な人材に「選ばれる会社」となるための考え方や、採用・定着につながる実践的なポイント、他社の成功事例を交えた雇用活性化の進め方について、分かりやすく解説します。

柔軟な働き方の導入や職場環境の改善など、自社ですぐに取り組めるヒントが満載です。人材確保・定着に課題を感じている事業者の皆様は、ぜひこの機会にご参加ください。

開催概要

■ 日時
令和8年8月7日（金）
9：00～16：00

■ 会場
SSプラザせんだい 302会議室
（薩󠄀摩川内市平佐一丁目18番地）

■ 対象
薩󠄀摩國地域4市町（阿久根市・薩󠄀摩川内市・いちき串木野市・さつま町）の事業者及び事業従事者

■ 定員
20社

■ 受講料
無料

■ 申込締切
令和8年7月28日（火）

※会場受講を推奨しております。
都合によりオンライン受講をご希望の場合は、お申込み時に「オンライン受講」をご選択ください。

セミナー内容

第1部（9：00～11：00）

多様な人材に選ばれる職場づくりの基礎

人手不足が続く中で、女性・高齢者・外国人材など多様な人材に「選ばれる会社」となるための考え方を整理します。短時間勤務、フレックスタイム、在宅ワーク、副業・兼業など柔軟な働き方の導入ポイントや、労働時間管理、労働法上の留意点について、自社で取り入れる際の具体的な視点から学びます。

第2部（11：00～14：00）

女性・高齢者・外国人材の定着の実践ポイント
（昼休憩 12：00～13：00）

女性の活躍推進、高齢者が安心して働ける環境づくり、外国人材の受入れに必要なコミュニケーションや生活支援など、採用・定着の現場で起こりやすい課題を取り上げます。自社の業務や人員体制に照らし合わせながら、長く活躍できる働き方やキャリア形成支援のあり方を考えます。

第3部（14：00～16：00）

事例から学ぶ！自社でできる雇用活性化の進め方

建設業、製造業、福祉、小売業、食品製造業などの事例をもとに、採用力向上・定着促進・戦力化につながる取り組みを具体的に検討します。会場では参加企業同士で課題や工夫を共有しながら、「自社なら何から始められるか」を整理します。他社の実例や現場の声に触れ、明日からの一歩を見つける参加型プログラムです。

講師

伴 芳夫 氏
（社会保険労務士法人アドバンス 代表社員 所長／株式会社ホンプロ 代表取締役会長兼CHRO）

福岡県出身。特定社会保険労務士・行政書士。企業の人事・労務コンサルティングを中心に、就業規則の整備や人事・賃金制度の構築、セミナー講演など幅広く活躍しています。また、自社においても積極的に働き方改革を推進し、2024年には社会保険労務士法人アドバンスが福岡県「働き方改革実行企業（よかばい・かえるばい企業）」大賞を受賞しています。

お申込み方法

チラシ裏面の受講申込書に必要事項をご記入のうえ、FAXまたはメールでお申し込みいただくか、二次元コードから申込フォームをご利用ください。

　セミナーチラシ（受講申込書）　　　

人材の確保・定着につながる実践的な内容となっておりますので、この機会にぜひご参加ください。