薩󠄀摩國雇用創造協議会
このサイトについて
当サイトは、地域の雇用創出や個人のスキルアップを目的とした情報提供サイトです。
薩󠄀󠄀摩國雇用創造協議会が実施するセミナーや各種イベント情報のほか、阿久根市・薩󠄀摩川内市・いちき串木野市・さつま町の企業情報や地域の魅力などを発信しています。
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働く人・先輩社員のメッセージ
角農場株式会社
入社2年目 東郷貫之
「肉体労働＋儲からない＝農業」は古い
10 年前の私のイメージでしたが、入社してみると飼育管理マニュアルや自動化の導入により、専門知識のない新人でも働きやすい環境で仕事ができています。
鹿児島の肉用鶏は全国22%のシェアで、その中の第一線で働けていることを誇りに思います。
これからも安定した肉用鶏の供給ができるよう、心を込めて育てていきます。
10 年前の私のイメージでしたが、入社してみると飼育管理マニュアルや自動化の導入により、専門知識のない新人でも働きやすい環境で仕事ができています。
鹿児島の肉用鶏は全国22%のシェアで、その中の第一線で働けていることを誇りに思います。
これからも安定した肉用鶏の供給ができるよう、心を込めて育てていきます。
社会福祉法人 慈昂会 特別養護老人ホーム吹上園ふもと
入社３年目 丸田剛史
入職して３年が経ち、日々のケアだけでなく。後輩指導やユニットの情報共有など、
職場を支える役割も担うようになりました。
食事・入浴・排泄などの基本的な介助に加え、利用者様の表情や体調の変化に気づき、必要な支援に繋げる観察力も身についてきました。最近では、専門性を高める研修にも積極的に取り組んでいます。また、慈昂会の理念である、「陽だまりのような空間」を意識し、「その人らしい生活」を実現するために、利用者様の声に耳を傾け、全員で協力しながらより良いケアを追求しています。
職場を支える役割も担うようになりました。
食事・入浴・排泄などの基本的な介助に加え、利用者様の表情や体調の変化に気づき、必要な支援に繋げる観察力も身についてきました。最近では、専門性を高める研修にも積極的に取り組んでいます。また、慈昂会の理念である、「陽だまりのような空間」を意識し、「その人らしい生活」を実現するために、利用者様の声に耳を傾け、全員で協力しながらより良いケアを追求しています。
株式会社パーツ精工 製造部
入社1年目 製造部 下園陸斗
入社した当初は、何も分からない状態でしたが、社会人としてのマナーや製造業
の知識を1年通して身に付けていくことが出来ました。
鹿児島工場の従業員の方々は若い方が多く、とても活気のある工場です。製造の
知識がなくても、先輩社員が優しく教えて下さるので問題ありません！
資格取得をすれば、資格手当も戴けるので、私も実務経験を経て、今後挑戦していきたいと思います。
工場見学はお気軽に可能です！私も含めて若手が活躍するモ
ノづくりの現場を実際に見に来られませんか？
の知識を1年通して身に付けていくことが出来ました。
鹿児島工場の従業員の方々は若い方が多く、とても活気のある工場です。製造の
知識がなくても、先輩社員が優しく教えて下さるので問題ありません！
資格取得をすれば、資格手当も戴けるので、私も実務経験を経て、今後挑戦していきたいと思います。
工場見学はお気軽に可能です！私も含めて若手が活躍するモ
ノづくりの現場を実際に見に来られませんか？
南日本運輸建設 工事部
入社1年目【工事部】星原孝史
【他業種からの転職】
父が土木技術員をしていた関係で、「なんだかカッコイイことをしている」という漠然としたイメージもあり、南日本運輸建設を転職先に選びました。
入社してみると、発見することが沢山！特に現場の方の状況把握の力や外部交渉の力が高いことにはびっくりしました。
数字に強い人が多いというのもイメージになかったことなので驚きましたね。
私は今事務所で現場の工程・安全・原価管理のサポートなどを行っていますが、まだまだ一人前にはほど遠く。毎日コツコツできることを全力で頑張っています！
父が土木技術員をしていた関係で、「なんだかカッコイイことをしている」という漠然としたイメージもあり、南日本運輸建設を転職先に選びました。
入社してみると、発見することが沢山！特に現場の方の状況把握の力や外部交渉の力が高いことにはびっくりしました。
数字に強い人が多いというのもイメージになかったことなので驚きましたね。
私は今事務所で現場の工程・安全・原価管理のサポートなどを行っていますが、まだまだ一人前にはほど遠く。毎日コツコツできることを全力で頑張っています！